kỹ năng xin việc tại Nhật Bản
Ở Nhật Bản, phỏng vấn chính là khâu quan trọng nhất trong quá trình đi xin việc, thông qua phỏng vấn sẽ quyết định bạn có được tuyển dụng hay không. Nếu bạn tạo ra được ấn tượng tốt trong những giây phút đầu tiên thì bạn sẽ có cơ hội được tuyển dụng rất cao.
Vì thế, chúng tôi sẽ chia sẻ một số kỹ năng xin việc tại Nhật Bản và kỹ năng khi đi phỏng vấn với người Nhật để các bạn luôn có thể tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng Nhật Bản.
1 Thái độ nghiêm túc, tự tin..
Trước hết, bạn phải luyện tập phỏng vấn thật nhiều hoặc là có thể lên mạng xem những video nói về cách đi phỏng vấn của người Nhật sẽ giúp bạn tự đúc kết ra những kinh nghiệm riêng cho bản thân mình. Điều quan trọng nhất trong khoảnh khắc gặp nhau đầu tiên là phải tự tin và mỉm cười với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng cần phải chú ý đến hành động và lời nói của mình để tránh xảy ra những tình huống gây thất lễ đáng tiếc trong lúc phỏng vấn. Và hãy thật chú ý tới giờ giấc phỏng vấn, tuyệt đối không được muộn giờ vì bất cứ lý do gì.
2, trang phục khi đi phỏng vấn.
Khi tham dự bất kỳ phỏng vấn nào tại công ty Nhật, bạn luôn phải mặc trang phục vest tối màu, buộc nút, đeo cà vạt sậm màu với họa tiết đơn giản hoặc không có họa tiết, và mặc áo sơ mi trắng. Các trang phục sáng màu hay có họa tiết chi chít sẽ không gây được ấn tượng tốt. Tuy nhiên, điều này có thể còn phụ thuộc vào vị trí của công ty Nhật mà bạn ứng tuyển. Nếu là công ty trụ sở đặt tại Nhật, đây là loại trang phục phỏng vấn bắt buộc.
Đối với nữ, các ứng viên phỏng vấn có thể mặc váy, tuy nhiên váy phải có màu tối như đen, xanh sẫm hay xám và không được quá ngắn. Giày không nên quá cao, cũng không nên có màu khác so với váy. Tốt nhất hãy đi những đôi giày bằng sạch sẽ tươm tất và che được hết các ngón chân.
3, Cách nói chuyện, trả lời phỏng vấn.
Tối thiểu nhất bạn cũng phải dùng thể lịch sự hoặc nếu có thể bạn hãy cố gắng xử dụng thể kính ngữ, khiêm nhường ngữ, trong tiếng Nhật để nói chuyện và trả lời phỏng vấn. Khi bị hỏi hãy nhìn thẳng vào mắt người hỏi để thể hiện rằng mình đang rất chú ý lắng nghe, khi nhà tuyển dụng hỏi xong thì bạn nên nói “はい” trước khi trả lời và “以上” sau khi trả lời xong một cách to, rõ ràng. Thêm nữa là khi nghe người khác nói chuyện (nhà tuyển dụng hoặc là người ứng tuyển cùng bạn) thì bạn phải gật đầu tỏ thái độ tôn trọng và lắng nghe ý kiến của người khác.
4, phải thể hiên mình là người có tinh thần cống hiến cho công ty.
Trong khi trả lời phỏng vấn bạn không nên nói ” tôi thích cái gì dó” ví dụ bạn nói là（日本が大好き）trong khi phỏng vấn bạn nói vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ nếu bạn chỉ muốn làm những gì bạn thích, còn nếu trong công việc bạn gặp áp lực, khó khăn bạn sẽ nhanh chóng chán nản và muốn bỏ cuộc(bỏ việc) thay vào đó bạn hãy nói những lời nói chứng minh bạn có thể cống hiến được trong công việc không ngại mọi khó khăn, gian nan, thử thách, nói những lời thể hiện tinh thần trách nhiệm của bản thân bạn.
Trên đây là những chia sẻ về
một số kỹ năng xin việc tại Nhật Bản và kỹ năng khi đi phỏng vấn với người Nhật
chúc các bạn thành công!
GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI NHẬT BẢN chuyên hỗ trợ du học sinh, thực tập sinh tìm việc làm và chuyển đổi tư cách lưu trú (visa kỹ năng đặc định). đối với du học sinh chỉ cần tốt nghiệp trường tiếng là có thể đi làm được rồi….
Hãy ĐĂNG KÝ thông tin để được hỗ trợ tìm việc và chuyển đổi visa Miễn Phí 100%.
Hãy theo dõi trang facebook GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI NHẬT BẢN để nhận mọi thông tin hữu ích và giải đáp thắc mắc của bạn .